Werkenbij Groenhuysen Vacature

Wijkverpleegkundige

Wat ga je doen?

De functieomschrijving

Als Wijkverpleegkundige ben jij onmisbaar in onze thuiszorgteams! Met de nodige vakinhoudelijke kennis en ervaring weet jij collega’s uit het wijkteam door de juiste coaching en begeleiding te laten groeien in hun functie. Daarmee sta je aan de basis van het uitrollen en implementeren van een nieuwe manier van werken binnen de Thuiszorg.

Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn zeer uiteenlopend en breder dan indiceren, organiseren, coördineren en uitvoeren van cliëntgebonden zorg in de wijk. Je ondersteunt het team van verpleegkundigen en verzorgenden bij het kwalitatief goed uitvoeren van de zorg aan hun cliënt aan huis, coacht beginnend collega’s wijkverpleegkundigen, neemt deel aan werk/klantbespreking en draagt actief bij aan zorginhoudelijke scholingen en intervisiebijeenkomsten voor zorgmedewerkers. Als HBO-Verpleegkundige weet jij alles op gebied van thuiszorg, jij bent iemand die in verbinding staat met de wijkteams en deelt graag jouw opgedane vakinhoudelijke kennis en ervaring als Wijkverpleegkundige.

Samen met de collega’s wijkverpleegkundigen en de Manager Thuiszorg ben jij verantwoordelijk voor de geboden kwaliteit en toekomstige  ontwikkelingen binnen de thuiszorg. Het is jouw missie én kracht om collega-verzorgenden en verpleegkundigen te laten groeien in hun rol en daarmee de wijkteams sterker te maken. Het geeft jou dan ook energie om uitvoerende zorgtaken in de wijk af te wisselen met functieoverstijgende teamtaken.

Plaats Roosendaal
Uren 24 - 36
Expertise Thuiszorg
   
Opleidingsniveau HBO

Thuiszorg

Waar ga je werken?

Je standplaats is ons Hoofdkantoor aan de Bovendonk in Roosendaal. Vanuit daar bezoek je collega’s in de wijk of mensen thuis in Roosendaal en omgeving.
De 10 Thuiszorgteams bestaan samen uit ±100 medewerkers. Er is een nauwe samenwerking met de Geriatrisch Verpleegkundigen, Specialist Ouderengeneeskunde en de Huisarts.

Wie zoeken we?

Jouw bagage

Nieuwsgierig naar of de vacature Wijkverpleegkundige iets voor jou is?

  • Je hebt een afgeronde HBO-Verpleegkundige niveau 5/6 opleiding en en BIG-registratie
  • Als persoon ben jij sociaal, kun jij motiveren, stimuleren en overtuigen. Daarnaast ben jij in staat om tegengestelde belangen te overbruggen bij het coördineren van de zorgverlening.
  • Om cliënten thuis of collega’s tijdens het werk te kunnen bereiken ben je in het bezit van een rijbewijs en auto.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan telefonisch contact op met Frank van der Westen (Manager Thuiszorg Groenhuysen) ☏ 06-20441035 of de afdeling werving en selectie via ☏ 088 557 42 77 / ✉ werkenbij@groenhuysen.nl. 

Samengevat

Wat bieden we?

Als je met ons op reis gaat
  • De complexiteit van zorg in de thuiszorg neemt toe, waardoor de rol van de Wijkverpleegkundige groter wordt. Dit maakt dat de rol van Wijkverpleegkundige bij Groenhuysen anders wordt vormgegeven en er een hele mooie uitdaging ligt waar jij aan kunt bijdragen. 
  • Door toch een aantal routes per week mee te lopen blijf je bevoegd en bekwaam
  • De nadruk in deze functie ligt op kennis en ervaring delen, coachen en begeleiden en daarmee de collega’s te laten groeien in hun functie.
  • Je werkt voornamelijk op doordeweekse dagen en tijdens kantoortijden. Incidenteel kan het voorkomen dat je ook ín de avond en in het weekend werkt. 
  • In jouw werk krijg je veel zelfstandigheid en flexibiliteit. 

 

Arbeidsvoorwaarden en salaris

Afspraken worden goed vastgelegd

Als Wijkverpleegkundige kun je bij Groenhuysen rekenen op:

  • De functie is ingeschaald volgens de CAO VVT, waarbij je op basis van kennis en ervaring een passend salaris krijgt.
  • Een jaarcontract voor 24-36 uur per week, verspreid over 3 tot 5 dagen. Je kunt zelf aangeven hoeveel uur per week je (structureel) wilt werken. 
  • Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
  • 237,40 vakantie uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding, mobiele communicatiemiddelen, sportabonnement of extra verlof.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.