Werkenbij Groenhuysen Vacature

Senior Inkoper

Wat ga je doen?

De functieomschrijving

Als senior inkoper ben je verantwoordelijk voor alles wat we binnen Groenhuysen gebruiken. Dat varieert van de inkoop van nieuwe hulpmiddelen voor onze zorgmedewerkers tot en met aanbestedingen voor facilitaire,- ICT,- en vastgoed producten en diensten. Ben jij de senior inkoper die op strategisch, tactisch en operationeel gebied de afdeling Inkoop naar een nog hoger niveau kan tillen? 

Als senior inkoper ben je een belangrijk onderdeel van de afdeling Inkoop van Groenhuysen, dat valt onder de verantwoordelijkheid van de manager facilitair beleid en ontwikkeling. De afdeling bestaat naast jou uit een operationeel inkoper en contractbeheerder. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van de werkzaamheden en de prioriteiten van de afdeling, het doorontwikkelen, beheren, borgen en vooral uitdragen van het strategisch inkoopbeleid. Het continu optimaliseren van bestel,- en inkoopprocessen en het inkoopsysteem (AFAS) behoort tot deze uitdagende functie.

Je vindt het ook een uitdaging om Inkoop op de kaart te zetten binnen de organisatie en hiervoor wordt alle ruimte geboden. Daarnaast geef jij priotering aan inkoop door middel van een inkoopjaarplan en stel jij resultaatdoelstellingen, die jij uiteraard behaalt!

Groenhuysen heeft ± 20 locaties waarvoor de afdeling Inkoop centraal alle inkoopzaken regelt en bestellingen plaatst. De verschillende locaties maken je werk ook meteen uitdagend, want op elke locatie zijn andere wensen en het is jouw taak om daar slim mee om te gaan. Kunnen meedenken met collega’s is fijn, maar je moet soms ook je mannetje staan en nee durven verkopen. 

Kerntaken:

  • Zorgdragen voor een adequate en herkenbare positionering van de afdeling en het onderhouden van contacten met - voor de afdeling relevante - organisaties en partijen.
  • Verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van inkoop jaarplannen met concrete doelstellingen verbonden aan de behoefte die er in de organisatie is, bijvoorbeeld duurzaam inkopen m.b.t. de Green Deal.
  • Signaleren van beleidsrelevante in- en externe ontwikkeling en die vertalen naar consequenties / mogelijkheden voor de locaties / afdeling(en).
  • Ontwikkelen en implementeren van verbeterplannen m.b.t. de inkoop van producten en diensten.
  • Geef je advies over en begeleid je - als inkoop deskundige en projectleider - de inkooptrajecten en inkoopstrategieën, waarbij je altijd rekening houdt met de ontwikkelingen die spelen binnen de organisatie en daarbuiten.
  • Overleggen met en adviseren van leidinggevenden (budgethouders) over de gewenste productspecificaties, marktontwikkelingen, prijs-/kwaliteitverhouding, leveringsvoorwaarden, inkoopstrategieën en keuze van leveranciers.
  • Kostprijsberekeningen opstellen, waarbij niet alleen naar de aanschafkosten, maar ook naar de total cost of ownership (TCO) wordt gekeken.
  • Voor de medewerkers Inkoop ben jij een coach en vraagbaak. Je hebt een actieve rol in het helpen van collega's en coacht en stuurt op inhoud.
Plaats Roosendaal
Uren 32 - 36
Expertise Kantoor
   
Werkniveau HBO
Opleidingsniveau HBO

Centraal Bureau

Waar ga je werken?

Bij Groenhuysen zetten we ons in voor overwegend ouderen in de regio Roosendaal. Hierbij staat de kwaliteit van leven en zorg centraal, met nadrukkelijke aandacht voor de (individuele) leefstijl, interesse en persoonlijke wensen van ouderen. Samen met ruim 2.300 collega’s en 1.300 vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in voor ruim 4.000 klanten in Roosendaal en omgeving. Onze visie is daarbij: ouder worden, jezelf blijven!

 

Je standplaats is Bovendonk, ons Centraal Bureau in Roosendaal. Op ons Centraal Bureau zijn de medewerkers van alle ondersteunende diensten gevestigd, waardoor de lijntjes kort zijn. Binnen Groenhuysen werken we inmiddels hybride, waarbij je afwisselend thuis of op kantoor werkt. 

Wie zoeken we?

Jouw bagage

Jij snapt de zorg en weet hoe het eraan toegaat in onze sector of bent bereid je hierin te verdiepen. Hoofd- van bijzaken onderscheiden, dat is wat jij als geen ander kunt. En je schakelt net zo makkelijk en op dezelfde manier met een locatiemanager als met collega’s van facilitair en zorg. Verder heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en houd je je vakkennis bij, net als de ontwikkelingen op je vakgebied. De functie is op Senior niveau, maar ben je als Medior Inkoper klaar voor een nieuwe stap? Dan kun je uiteraard ook solliciteren.

Verder heb je:

  • Relevante commercieel/administratieve vakkennis op HBO niveau en aanvullende kennis van en/of ervaring met het inkoopproces (niveau NEVI 1 en 2).
  • Bij voorkeur kennis van de marktontwikkelingen en het producten- en dienstenassortiment van de (VVT) sector en bijbehorende wet- en regelgeving.
  • Bij voorkeur al kennis van AFAS, het programma waarvan we onder meer de inkoop-fiatteer- en contractbeheer module gebruiken.
  • Kun je organisatie breed denken en kun je consequenties van jouw acties voor de organisatie overzien. Een gezonde dosis humor kan ook geen kwaad.
  • Hecht je veel waarde aan structuur en kom je afspraken altijd na, iets wat je ook van collega’s verwacht.

Reageren kan tot en met 17 augustus. De eerste gespreksronde vindt plaats op 24 augustus en de tweede gespreksronde op 29 augustus.  

Wil je meer weten over deze vacature? Jan Boeren, Manager Facilitair Beleid & Ontwikkeling vertelt je graag meer. Hij is bereikbaar op ☏ 06-30094170. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Jack Buijnsters, Corporate Recruiter, ☏ 06-23532246 of via jack.buijnsters@groenhuysen.nl. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Samengevat

Wat bieden we?

Als je met ons op reis gaat
  • In jouw functie krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en vernieuwing. 
  • Wij faciliteren dat je locatie,- en tijdonafhankelijk kunt werken.
  • Samen met jouw collega’s bouw jij aan een stevig (inkoop)fundament binnen de organisatie.
  • Je komt terecht in een enthousiast team met veel kennis en ervaring.

Arbeidsvoorwaarden en salaris

Afspraken worden goed vastgelegd
  • De functie van senior inkoper is ingeschaald volgens de CAO VVT. Op basis van kennis en ervaring ontvang je van ons een passend voorstel.  
  • Je ontvangt een jaarcontract, waarbij het naar aanleiding van de behaalde resultaten wordt omgezet naar onbepaalde tijd. 
  • Arbeidsomvang van 32-36 uur per week.

Groenhuysen biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Klik hier voor een greep uit ons aanbod.