Het geheim van een goed CV
Ga voor maatwerk
Het lijkt misschien makkelijk om hetzelfde cv voor iedere sollicitatie te gebruiken, maar schijn bedriegt. Stem jouw cv iedere keer af op de baan waarop jij solliciteert, zo creëer je elke keer dat jij op papier zomaar de juiste persoon voor de job kunnen zijn!
Wees concreet
Jouw werkervaring kan nog zo relevant zijn, maar wat voor jou vanzelfsprekend is hoeft dat niet voor de lezer van je sollicitatie te zijn. Schrijf in begrijpelijke taal, formuleer actief en ‘spreek de taal van de vacature’.
Vermeld relevante werkervaring
Omschrijf alleen de functies gedetailleerd die aansluiten op de baan waarop je solliciteert. Ben je een starter? Focus dan vooral op de kennis en vaardigheden die je hebt opgedaan tijdens je opleiding en/of stages. Begin met de meest recente werkervaring. Vertel in het kort:
- Van wanneer tot wanneer je ergens hebt gewerkt [mm/jjjj]
- Functietitel
- Bedrijfsnaam
- Taken die relevant zijn voor de vacature waar je naar solliciteert, wat hebben jouw taken opgeleverd? Welke successen heb je behaald? En hoe heb je dat gedaan / welke kwaliteiten heb je hiervoor ingezet?
Kort en Bondig
Besteed aandacht aan de opmaak en structuur van je cv. Zorg ervoor dat de lezer niet afgeleid wordt door ‘creatieve’ uitspattingen. Een curriculum vitae van maximaal 2 pagina’s is overzichtelijk en nodigt uit tot lezen. Kijk kritisch naar wat je schrijft, kun je nog woorden schrappen zodat je zinnen korter worden?
Onderscheid je
Zorg dat je cv meer is dan een opsomming van je werkervaring en benoem (max. 5) activiteiten waar jij goed in bent met betrekking tot de kerntaak van de functie waar je naar solliciteert en waarom? Op deze manier worden jouw kwaliteiten veel duidelijker.
Laat zien wie je bent
Dat jij binnen het team past, weegt voor de meeste organisaties net zo zwaar als jouw kennis en ervaring. Reserveer ruimte op je cv om te laten zien wie jij bent en waar je voor staat. Het is een waardevolle toevoeging om een kort profiel te schrijven. Geef in ongeveer 5 regels aan:
- Waar ben jij in je werk goed in?
- Waar krijg jij energie van in je werk?
- Omschrijf je mentaliteit, jouw werkhouding