Groenhuysen Opleidingen

Werken en leren tegelijk

Wil jij weten welke opleidingsmogelijkheden Groenhuysen biedt om ervaring op te doen in de ouderenzorg?

BBL Verzorgende IG-MMZ

Werken en leren tegelijk

Deze opleiding duurt 3 jaar
Je krijgt een contract tussen 24 en 32 uur waarvan je één dag per week naar school gaat (hiervoor krijg je vier uur vergoed).
Naast dat je salaris ontvangt wordt de opleiding betaald door Groenhuysen.

Tijdens deze opleiding ben je naast leerling ook medewerker en verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van cliënten.

Om zo breed mogelijk opgeleid te worden werk je gedurende de opleiding op verschillende locaties. Zo maak je kennis met alle facetten binnen de ouderenzorg.

BBL Verpleegkundige

Werken en leren tegelijk

Ben je Verzorgende niveau 3 en wil je verder leren? Dan bieden wij een 2 jaar durende opleiding tot verpleegkundige aan.
Is de zorg nieuw voor jou? Maar wil jij als Verpleegkundige aan de slag, dan bieden wij een 3 jaar durende opleiding aan.
Je krijgt een contract tussen 24 en 32 uur waarvan je één dag per week naar school gaat (4 uur wordt betaald, 4 uur is eigen tijd).
Naast dat je salaris ontvangt wordt de opleiding betaald door Groenhuysen.

Tijdens deze opleiding word je ingezet als leerling verpleegkundige en werk je volledig mee in het team. Zo kun jij je kennis en vaardigheden meteen toepassen in de praktijk.

KOERZ

Werken en leren tegelijk in een sneltreinvaart

Deze opleiding duurt 1,5 jaar.
Je krijgt een contract van 32 uur waarvan je gemiddeld 8 uur per week besteed aan opdrachten. Een keer per 2 weken heb je 4 uur klassikaal les, verder komt het vooral neer op zelfstudie.
Naast dat je salaris ontvangt wordt de opleiding betaald door Groenhuysen.

Wil jij het verschil maken voor onze ouderen, maar heb je nog geen kennis en ervaring in de zorg? Kies als zij-instromer voor KOERZ en wordt opgeleid tot Verzorgende IG-MMZ.

Om zo breed mogelijk opgeleid te worden, werk je ieder half jaar op een andere locatie. Zo maak je kennis met alle facetten binnen de ouderenzorg.

Jouw route naar werken in de zorg

Kom naar de opleidingsbeurs en laat je informeren.
Ben je enthousiast geworden? Laat het ons weten middels een CV en motivatiebrief.
Daarna volgt een eerste gesprek, dit zien we als een kennismaking waarbij we elkaar beter leren kennen en ontdekken of we bij elkaar passen.
Smaakt het naar meer? Dan hebben we een vervolggesprek.
Ook word je taal- en rekenvaardigheid getest.
Na de testuitslag hoor je zo snel mogelijk van ons of jij bent toegelaten tot onze opleiding. In dat geval doen we je een aanbod waarna je in dienst komt en onze nieuwe collega wordt.